DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 850-1 050 EUR/tydzień
  • Firma: niemiecka firma transportowa
  • Kontakt: Wiktoria
  • Telefon: +48664998583
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca C+E

UMOWA O PRACE NA CZAS NIEOKREŚLONY BEZPOŚREDNIO Z NIEMIECKIM PRACODAWCĄ

BEZ AGENCJI. BEZ POŚREDNIKÓW.

Mała rodzinna firma niemiecka obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

KIEROWCA C+E

Miejsce pracy: Siegen, Niemcy


WYMAGANIA:

  • prawo jazdy C+E z kodem 95
  • karta kierowcy
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
  • doświadczenie minimum rok

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • transport m.in. najnowszych ciągników siodłowych Scania z fabryki do Niemiec i krajów Beneluksu, Szwajcarii 
  • przestrzeganie czasu jazdy i odpoczynku oraz wszystkich przepisów bezpieczeństwa
  • załadunek i rozładunek wraz z zabezpieczeniem ładunku
  • kontrola szkód i dokumentacja

OFERUJEMY:

  • atrakcyjne wynagrodenie 870 EUR NETTO / tydzien na plandece lub
  • atrakcyjne wynagrodzenie 950 EUR NETTO/ tydzien na gabarytach
  • 100 EUR dodatek na paliwo na zjazdy do Polski
  • ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • umowa o pracy na czas nieokreślony BEZPOŚREDNIO z niemieckim pracodawcą
  • odzież robocza
  • przyjazna atmosfera w pracy
  • przestrzeganie czasu pracy zgodnie z przepisami
  • nowe auta
  • stali klienci

Rodzinna Firma niemiecka poszukuje pracowników na stanowisko Kierowca C+E. Transport ciągników siodłowych od producenta do salonów samochodowycg po Niemczech, Szwajcarii i BeNeLux. Umowa o pracy na czas nieokreślony bezpośrednio z niemieckim pracodawcą. Możliwość ustalenia dogodnego systemu pracy (2/1, 3/1, 4/1 etc). Atrakcyjne wynagrodzenie tygodniowe - 870 EUR na plandece lub 950 EUR na gabarytach wyplacane NETTO.

Osoby zainteresowane proszę o CV na
 [email protected]
z dopiskiem GABARYTY SIEGEN



Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."