DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15-20 EUR/h
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kelnerka
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Kelner/Kelnerka

Miejsce pracy: Freiburg im Breisgau / Niemcy


WYMAGANIA:

  • komunikatywna znaj. j. niemieckiego   
  • min. rok  doświadczenia w pracy jako kelner/kelnerka

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • praca w 4* Restauracji jako kelner / kelnerka: przyjmowanie zamowień, dostarczanie zamówionych potraw
  • przygotowywanie i sprzatanie stolików
  • obsluga imprez okolicznościowych

OFERUJEMY:

  • praca w  w hotelu-restauracji
  • stawka od 15-20 € Brutto/h € (w zaleznosci od kwalifikacji i doswiadczenia) plus napiwki
  • zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy
  • stałe zatrudnienie, praca 5 dni w tyg. po 8h
  • możliwe nadgodziny do wypłaty
  • zakwaterowanie przy hotelu - restauracji zapewnia pracodawca, koszt 125,- €/ mies.
  • wyzywienie zapewnia pracodawca, koszt 82,60 €/mies.

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.quickjobs.de


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."