DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Ethicus Care Sp. z o. o.
- Kontakt: Ethicus Care Sp. z o. o.
- Telefon: +48 881 208 641, +49 17685024374
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Schwäbisch Gmünd
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
Opiekunka
Opiekunka seniorki w Niemczech, Schwäbisch Gmünde kolo Stuttgartu, 1700 euro
Kontrakt rozpoczyna się od 30.01.2023 na 6 tyg.
Opiekunka z komunikatywną lub dobrą znajomością niemieckiego
Wynagrodzenie: 1700 euro netto plus koszty podróży
Pani 89-lat, miła i spokojna, 60 kg, z demencją, słabo słyszy i mówi, porusza się samodzielnie lub z laską. Podopieczna ma pieluchy, ale chodzi też do toalety, trzeba jej pomóc w ubieraniu, higienie, zmianie pieluch. Pflegedienst ubiera pończochy Pani i ustawia tabletki, noc przeważnie spokojna. Mieszka sama w osobnym mieszkaniu 100 m2, w dwurodzinnym domu, gdzie mieszka rodzina. Na zakupy 10 min, dla opiekunki jest pokój z internetem. Do obowiązków opiekunki należy prowadzenie domu i pomoc ewentualna Pani w razie potrzeby, duże mycie raz w tygodniu, o 8.30 sniadania, 12.30 obiad, 15.30 kawa, 19.00 kolacja.
Zapraszamy do kontaktu tel.tel. +48 881 208 641, tel. + 48 534 100 558, tel. + 48 536 478 471, tel. +48 534 191 709 lub wyślij sms o treści PRACA (oddzwonimy), [email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."