DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 15-16 EUR/h
- Firma: Balticpersonal GmbH
- Kontakt: Justyna Borkowska
- Telefon: 0049 385 64014814
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Niemiecka firma Balticpersonal GmbH z 16-letnim doswiadczeniem obecnie poszukuje pracownika na stanowisko
SPAWACZ MAG 135
Miejsce pracy: Rostock, Niemcy
WYMAGANIA:
- Certyfikaty spawalnicze mile widziane
- Doświadczenie zawodowe
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Rzetelność i dokładność wykonywanej pracy
- Prawo jazdy kat. B + Auto
OFERUJEMY:
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreslony na pełen etat
- Wynagrodzenie 15,00 €/h brutto + 25,00 € netto diety/za dzien pracy
- Dodatek za nadgodziny 25%, za pracę w nocy ,niedziele 50% i święta 100%
- Zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez pracodawcę z nielimitowanym intrnetem
- Świąteczne i wakacyjne premie
ZAINTERESOWANY ?
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA MAILA
Justyna Borkowska
Tel.: 0049 385/64014814 (Polski, Niemiecki)
Wismarsche Str. 302, 19055 Schwerin
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."