DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 100-2 300 EUR/m-c
- Firma: Werker
- Kontakt: Paulina Werker
- Telefon: 791553881
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Lokalizacja: LUBEKA
Zestaw: WALKING FLOOR lub WYWROTKA
System 2/1 lub PONIEDZIAŁEK – PIĄTEK
WYMAGANIA:
- aktualne prawo jazdy C+E z kodem 95 i karta kierowcy,
- doświadczenie w pracy na walking floor lub wywrotce
- język NIEMIECKI na poziomie podstawowym
OFERUJEMY:
- pracę w systemie 2/1 (dwa tygodnie pracy / tydzień wolnego) lub pracę bez systemu z wolnymi weekendami
- praca na zestawie z walking floor
- przewóz zboże, nawozy, złom, odpady, wapno, drewno
- praca na nowoczesnych ciągnikach marki SCANIA
- auto przypisane do kierowcy także w systemie
- transport krótko i dalekobieżny krajowy po Niemczech
WYNAGRODZENIE:
SYSTEM 2/1:
2200 € brutto + 14 / 28 € diety netto / dzień + 50 € dodatku do paliwa
1 klasa: 2100 € netto
3 klasa: 2300 € netto
BEZ SYSTEMU – WOLNE WEEKENDY:
2900 € brutto + 14 / 28 € diety netto / dzień
1 klasa: 2550 € netto
3 klasa: 2750 € netto
- urlop 24 dni w systemie 2/1; 28 dni w pracy bez systemu
- dobrze wyposażona baza socjalna
- praca z zachowaniem norm czasu pracy kierowców,
- umowa bezterminowa po okresie próbnym,
- zdalną opiekę konsultanta przez cały czas trwania kontraktu
Zapraszam do aplikacji poprzez formularz Jober lub kontakt telefoniczny: +48 791 553 881.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."