DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 600-3 000 EUR/m-c
- Firma: bezposrednio u niemieckiego pracodawcy
- Kontakt: Wiktoria
- Telefon: +48664998583
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca, bez agencji pracy i polskich podwykonawcow. Zadnych dodatkowych oplat dla kandydatow. Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe. Gwarantowane zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy.
Znana firma spożywcza obecnie poszukuje pracownikow na stanowisko:
Elektryk przemysłowy
Miejsce pracy: okolice Luneburg/Uelzen (poludnie od Schwerin)
WYMAGANIA:
Ukończone szkolenie zawodowe jako elektryk z doświadczeniem zawodowym na podobnym stanowisku
Rzetelność i umiejętność pracy w zespole
Znajomości języka niemieckiego .
Chęc do pracy w firmie spożywczej
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prace konserwacyjne na układach elektrycznych
Identyfikacja usterek i usuwanie usterek w ramach bieżącej produkcji
Dokumentacja usterek i konserwacja maszyn
Różne inne czynności manualne
OFERUJEMY:
Stawka początkowa: 18€/godz. brutto z możliwością podwyżki
27 dni urlopu/ po przepracowanym roku 30 dni urlopu
Premia do 1000 € rocznie (w zależności od liczby dni chorobowych; szczegóły podczas rozmowy z kandydatem)
360€ premia urlopowa
Możliwość wypożyczenia/leasingu e-roweru za dopłatę (po okresie próbnym) / stałe zatrudnienie)
Długoterminowe perspektywy w firmie zorientowanej na przyszłość
40 godzin / tydzień
Praca 1-zmianowa (pn-pt / w wyjątkowych przypadkach sobota)
Zakwaterowanie zapewnione. Tylko medzia do opłacenia
Możliwa też praca dla partnerki/zony na produkcji w tym samym zakładzie/na zakwaterowaniu
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."