DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 000-4 000 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

                                   DOJARZ KRÓW

Miejsce pracy: okolice Schwerin/ Niemcy


WYMAGANIA:

  • znajomość j. niemieckiego nie jest wymagana
  • mile widziane doświadczenie w pracy (warunek nie jest konieczny)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • praca przy dojeniu krów (ok. 650 sztuk)
  • podłaczanie urzadzen do dojenia (metoda rybia ość (2x16 Side by side))
  • prace porzadkowe

OFERUJEMY:

  • praca od zaraz na czas nieokreślony
  • wynagrodzenie 3.000-4.000-€ Netto przy zatrudnieniu na wlasna dzialalnosc
  • stawka poczatkowa 11,50€/h Brutto (mozliwy szybki wzrost stawki)
  • mozliwosc wypracowania duzej ilosci nadgodzin (ok. 250-270h)
  • praca na 3 zmiany
  • możliwe nadgodziny
  • praca na wlasna dzialalnosc gospodarcza
  • praca 3/1 tj. 3 tyg. pracy i 1 tydz. pobyt w Polsce
  • zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca( Pokój 1-osobowy w mieszkaniu w pobliżu pracy)
  • możliwy zwrot kosztów podróży

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click/jobs



Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."