DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 000 EUR/m-c
- Firma: Abakus Personal Gmbh & CO.KG
- Kontakt: Abakus Personal Gmbh & CO.KG
- Telefon: (34)3502159
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Schweinfurt
- Państwo: Niemcy
Stolarz
Stolarz
Opis stanowiska:
- praca jako stolarz meblowy lub przy produkcji okien, drzwi
Oferujemy:
- umowę o pracę na niemieckich warunkach zawartą z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony
- długoterminową współpracę
- bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca (komfortowe mieszkania 1 – max 2 osobowe)
- pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
- stawkę godzinową
- dietę godzinową
- możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
- punktualne wypłaty
- 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
- 150 - 300 € dodatku urlopowego
- 150 - 300 € dodatku świątecznego
- 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pełnych 2 miesięcy
- odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
- wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
- 300 € premii za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- dobra znajomość rysunku technicznego
- ukończona szkoła w zawodzie
- doświadczenie na stanowisku Stolarz / Cieśla
- prawo jazdy kat. B
- własny samochód (mile widziane)
CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy: [email protected]
W tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Stolarz”
Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod
numerami telefonów: +48 34 35 02 159, +48 884 375 335 lub na www.soberka.pl
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."