DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 400-2 500 EUR/m-c
- Firma: Pośrednictwo Pracy Elżbieta Soberka
- Kontakt: Elżbieta Soberka
- Telefon: 343502159
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Schweinfurt
- Państwo: Niemcy
Elektromonter
Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Posiadamy oferty pracy głównie w centralnych Niemczech oraz górnej Bawarii (okolice Norymbergi oraz Wurzburga). Praca jaką oferujemy w głównej mierze jest pracą stacjonarną, a co za tym idzie w jednym miejscu pracy na dłuższy okres czasu, bez konieczności częstego przemieszczania się po Niemczech.
Twój zakres obowiązków
montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, centrach handlowych
montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia
wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
Pracodawca oferuje
niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
długoterminową współpracę możliwością przejęcia przez klienta
bezpłatne w pełni wyposażone zakwaterowanie
wynagrodzenie miesięczne od 2400 - 2500 € netto
możliwość pobierania zaliczek
Wymagania pracodawcy
komunikatywna znajomość języka niemieckiego
ukończona szkoła w zawodzie Elektryka
doświadczenie na stanowisku Elektryka
prawo jazdy kat. B
własny samochód (mile widziane)
CV należy składać poprzez przycisk aplikuj lub na adres e-mail: [email protected]
Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod numerami telefonów:
+48 34 35 02 159 lub +48 884 375 335
Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych
osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych
oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z
naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej
wraz z stosowną informacją.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."