DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 300 EUR/m-c
  • Firma: Gold Job
  • Kontakt: Katarzyna Dorflinger
  • Telefon: 530252510
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Firma Gold Job obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:             

                   -Elektryka Budowlanego-



MIEJSCE PRACY:

 

Niemcy: Angermünde (Przy samej granicy Polskiej)


WYMAGANIA:


  • motywacja do pracy
  • dokładność w wykonywaniu zleconej pracy
  • znajomość języka niemieckiego wymagana na poziomie komunikatywnym B1 
  • własne auto
  • minimum rok doświadczenia

 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:



  • montaż instalacji elektrycznych zgodnych z dokumentacją techniczną
  • montaż instalacji oświetlenia
  • montaż instalacji przeciwpożarowych
  • montaż tras kablowych

 OFERUJEMY:


  • niemiecka umowa o pracę
  • wynagrodzenie 15,38 euro brutto za godzinę pracy
  • 28 euro netto diety za dzień pracy 
  • opłacone zakwaterowanie 
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
  • praca na dłuższy okres czasu

Praca od Zaraz  !!!


Mile widziane teamy 2 osobowe 


Jeżeli posiadasz CV w języku niemieckim prosimy wyślij nam je w tej formie



           Jeżeli masz jakieś pytania proszę dzwonić pod numer telefonu:


                  Katarzyna Dorflinger - 530-252-510



Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.) Numer w rejestrze podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia: 26076.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."