DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: MS Mitarbeiter Service GmbH
  • Kontakt: Magdalena Żurawska-Przybył
  • Telefon: 08234/998-110
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Schwabmuenchen
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

POMOCNIK - PRODUKCJA ELEMENTÓW PLASTIKOWYCH:

·           obsługa prostych maszyn produkcyjnych,

·           sortowanie wyprodukowanych elementów i kontrola jakości,

·           ogólne prace magazynowe.

 

MIEJSCE PRACY: SCHWABMÜNCHEN

 

WYMAGANIA:

·         znajomość języka niemieckiego (Poziom A2),

·         gotowość do pracy w systemie zmianowym (System 3-zmianowy),

·         dokładność i sumienność,

·         wysoka higiena osobista oraz czysty sposób pracy,

·         sprawność fizyczna i brak problemów zdrowotnych,

·         mile widziane prawo jazdy i własny samochód.

 

ZAPEWNIAMY:

·           niemiecką umwę o pracę na pełny etat (na czas określony, bądź nieokreślony),

·           wynagrodzenie zgodne z taryfą BAP od 13,00 Euro brutto za godzinę, plus premię świąteczną, dodatek urlopowy,

·           dojazd do pracy oraz do miejsca zakwaterowania (koszt 6,00 Euro/dzień),

·           zakwaterowanie, (koszt 11,00 Euro/dzień),

·           odzież roboczą oraz niezbędne środki ochronne (koszt 0,50 Euro/dzień).

 

INFORMACJE DODATKOWE:

·         Istnieje możliwość wypłaty zaliczki po przepracowaniu minimum tygodnia (50 Euro tygodniowo – max. 200 Euro miesięcznie).

·         Nie zapewaniamy przejazdu do Niemiec.

·         Koszty zakwaterowania oraz transportu są potrącane pod koniec miesiąca z wypłaty.

 

DOKUMENTY WYMAGANE DO ZATRUDNIENIA:

·         dowód osobisty,

·         aktualny certyfikat szczepienia Covid (jeśli Kandydat posiadaja),

·         międzynarodowy akt ślubu i akty urodzenia dzieci lub zaświadczenie o rozwodzie (wymagane do meldunku).

W przypadku gdy Kandydaci pracowali już legalnie w Niemczech:

·         dokument potwierdzający nadanie numeru identyfikacji podatkowej w Niemczech
tzw. Steuer-ID,

·         dokument potwierdzający nadanie numeru ubezpieczenia społecznego w Niemczech
tzw. SV-Nummer,

·         niemiecka karta ubezpieczenia zdrowotnego.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."