DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: EastRecruiting
- Kontakt: Natalia Marchewka
- Telefon: +48602294937
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Schelklingen
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pizzer
Pizzer
Pizzer
Miejsce pracy: 89601 Schelklingen, Niemcy
Opis pracy:
- Wypiek pizzy w piecu opalanym drewnem
- Utrzymywanie czystości i porządku na kuchni
- Mile widziane doświadczenie w kuchni włoskiej
Oferujemy:
- Pełny etat, pracę 5dni / 8 godz. dziennie / w tym praca w weekendy i święta
- Wynagrodzenie: od 12EUR/h brutto w zależności od doświadczenia
- Dodatki za pracę w niedziele i dni świąteczne
- DARMOWE wyżywienie
- Stabilne zatrudnienie na niemieckich warunkach, umowa na czas nieokreślony
- Pełne niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym własną łazienka i kuchnią obok miejsca pracy z pełnym wyposażeniem (pościel, pralka, lodówka, naczynia kuchenne)
- Odzież robocza zapewniona przez pracodawcę
Wymagamy:
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego
- Doświadczenie!!
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] / [email protected] lub o kontakt telefoniczny pod numerem +48 602 294 937 od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-16.00.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."