DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Indmont sp. z o.o. S.K.
  • Kontakt: Artur
  • Telefon: 725150800
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter
Firma INDMONT została założona w roku 2008. Jej główna siedziba znajduje się w Krakowie. Firma posiada ponadto oddział terenowy w Koninie. Od wielu lat przedsiębiorstwo specjalizuje się w świadczeniu usług montażowych na rzecz przemysłu ciężkiego przede wszystkim na terenie Niemiec jak również w innych krajach Unii Europejskiej.
INDMONT kładzie szczególny nacisk na wysoką jakość świadczonych usług, terminowość oraz przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa pracy.

Aktualnie rekrutujemy na stanowisko:

MONTER PRZEMYSŁOWY


Miejsce pracy: Niemcy

Opis stanowiska:

  • prace remontowe
  • stawianie konstrukcji
  • montaż rurociągów
  • praca na warsztacie
  • prefabrykacja

Wymagania:

  • wiedza techniczna do wykonywania prac instalacyjno-montażowych
  • udokumentowane doświadczenie w pracy na budowach, remontach
  • znajomość rysunku technicznego lub izometrycznego
  • umiejętność pracy w zespole, niezawodność i samodzielność podczas wykonywania prac
  • mile widziane uprawnienia i umiejętność obsługi ładowarki manitou
  • brak nałogów
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem w AOK
  • stabilną pracę na projektach długoterminowych
  • wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas
  • bezpłatnie: transport na kontrakt, zakwaterowanie, odzież robocza, narzędzia, szkolenia
  • wyposażenie BHP
  • auta służbowe do dyspozycji na projekcie
  • dodatki za prace zmianowe
  • wsparcie ze strony biura i pomoc polskiego koordynatora podczas pobytu za granicą
  • warunki finansowe adekwatne do posiadanych umiejętności zawodowych
  • ciekawą pracę i uczestnictwo w innowacyjnych projektach
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swoich aplikacji wraz z klauzulą: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzonej rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)' na podany adres e-mail.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami."
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."