DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 400 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 572 151 672
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Stolarz

Dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy od zaraz  osoby do pracy na stanowisku:


Stolarz


Darmowe zakwaterowanie + premie


Oferta:


  • praca na jedną zmianę
  • możliwe nadgodziny
  • darmowe zakwaterowanie
  • umowa niemiecka
  • wsparcie kandydata
  • 13,50 € h brutto + 40,00€ netto diety za przepracowany dzień + darmowa kwatera 
  • przy pierwszej klasie podatkowej i pełnym przepracowanym miesiącu jest to ok. 1500 € netto (160 godzin)
  • 800-900 € diety = ok 2400 € netto 
  • dodatki za nadgodziny
  • darmowe zakwaterowanie
  • premie

Wymagania:


  • komunikacja po niemiecku
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Stolarz Niemcy, imię i nazwisko”

Stolarz


Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 151 672

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Data dodania oferty – 2024-04-05
Kraj – Niemcy

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."