DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 000-3 300 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 517 455 345
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz

Praca Niemcy spawanie rurociągów. Spawacze 141, autogen oraz gazowi do spawania rurociągów. 
Spawacze WIG 141 – rowniez bez znajomosci j. niemieckiego oraz monterzy rurociągów. Koniecznie z aktualnym certyfikatem WIG 141, prawem jazdy B i doświadczeniem w spawaniu rurociągów (rury czarne, nierdzewne, rury grzewcze itp.). Stawki są możliwe tutaj do 17 € brutto/h i dieta w granicach 5-6 € netto/h. Oczywiście pozostałe profity bez zmian czyli narzędzia, odzież, tablet firmowy dla każdego pracownika, auto firmowe z karta paliwowa dla każdego duetu etc.

Oferta:


  • stawka 18,00 € brutto/h plus diety 5 €/h
  • (auto, narzędzia, tablet, odzież etc.)
Wymagania:


  • z językiem niemieckim komunikatywnym
  • aktualnymi certyfikatami oraz prawej jazdy

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Praca Niemcy spawanie rurociągów, imię i nazwisko”

Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345

Praca Dania

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Agencja Pracy w Niemczech 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."