DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Adecco Group
  • Kontakt: Adecco Group
  • Telefon: +49 341 2695050
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

Adecco Group powstała w 1996 roku i zmienia życie zawodowe 3,5 miliona ludzi każdego roku. Współpracujemy z ponad 100 000 organizacji w 60 krajach, umożliwiając ich sukces. Wszyscy nasi pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę i mają dostęp do wszystkich świadczeń przysługujących pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.

Aktualnie zatrudnimy pracowników z j. niemieckim na stanowisko Spawacza MAG 135/136

dla firmy-producenta monopalów stosowanych jako pale fundamentowe dla morskich turbin wiatrowych.

Miejsce pracy: Rostock

Atrakcyjną stawkę godzinową: 22 Euro + dopłaty branżowe 

Obowiązki:

-Łączenie konstrukcji stalowych za pomocą procesów spawalniczych

-Przygotowanie i obróbka końcowa użytych komponentów

-Czytania rysunku izometrycznego i planu montażowego

-Konserwacja sprzętu spawalniczego, maszyn i narzędzi

-Sprawdzanie szwów spawalniczych pod kątem pęknięć lub wad

 Wymagania:

-Znajomość języka niemieckiego (komunikatywny w pracy)

-Wykształcenie kierunkowe lub/i doświadczenie w zawodzie  min. 2 lata

-Aktualne uprawnienia 

-Sumienne i profesjonalne wykonywanie zadań

Oferujemy:

-Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach na czas nieokreslony

-Atrakcyjną stawkę godzinową 

-Płatny urlop wypoczynkowy do 30 dni

-Gratyfikację bożonarodzeniową i urlopową do 300 EURO

-Dodatek za nadgodziny, za pracę w niedziele i święta  aż do 100 %

-Dopłaty branżowe

-Bezpłatne ubranie robocze

 

Osoby zainteresowane prosimy o aplikownie przez portal.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Jesteśmy do Państwa dyspozycji również pod numerem telefonu:

0049 341 2695050

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."