DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 15-16 EUR/h
- Firma: Rekrutacja - Kozow
- Kontakt: dariusz kozow
- Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
PRACA - SPAWACZE MAG - NIEMCY - ROSTOK - NIEMIECKA UMOWA.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Spawaczy MAG na Projekty do Niemiec.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.
Zatrudnienie od 24 , 31 Lipiec , Sierpień i w kolejnych m-cach 2023.
STAWKA 15,00 - 16,00 EUR brutto / godz. + DIETA od 60 EUR netto / Dzień Pracy.
Wynagrodzenie zależy od Znajomości jęz. niemieckiego.
Praca w Systemie Dwuzmianowych - Możliwość Wypracowania do 200 godz. / m-c.
Zakwaterowanie organizuje Pracodawca.
PRACOWNIK opłaca Kwaterę - Pokoje zawsze jednoosobowe.
ZADANIA - Praca na Stoczni - Spawanie Żurawi Okrętowych , Portowych , Przybrzeznych.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie i umiejętności w spawaniu MAG.
Czytanie RYSUNKÓW Technicznych. Ważne Aktualne Certyfikaty.
Znajomość Jez. Niemieckiego nie jest Wymagana.
Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV - KONTAKT REKRUTACJA - KOZOW
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."