DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 17 EUR/h
- Firma: WBD WeldingService GmbH (oddz. Zgorzelec)
- Kontakt: Pracownik
- Telefon: +4915780574595
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Dla naszego renomowanego klienta w Rosenheim D-83022 Bawaria
poszukujemy SPAWACZY MAG
Praca na pełen etat byłaby dla ciebie idealna?
Wtedy mamy odpowiednią pracę jako zmotywowany pracownik.
Nasz kompleksowy pakiet opieki dla Ciebie:
- Umowa o pracę na czas nieokreślony jako spawacz MAG
- Interesujący zakres obowiązków
- Opłata ponadtaryfowa 16,50 € za godzinę
- Zapewnienie odzieży roboczej
- Bezpieczeństwo dzięki umowie o pracę na czas nieokreślony
- Kompleksowe zapoznanie
- Dodatki do godzin nocnych i nadliczbowych
To są twoje zadania:
- spawanie kabin samochodowych (4-15mm) metodą MAG
- 2 zmiany 6:00-14:00 oraz 14:00-22:00
- możliwe robienie nadgodzin
To powinieneś przynieść ze sobą:
- Doświadczenie jako spawacz w zakresie MAG
- Jezyk niemiecki
- Auto i prawo jazdy
Nasza oferta dla Ciebie:
U nas otrzymacie Państwo stałe wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym z dodatkami, takimi jak karnety i VMA.
Wraz z naszym klientem oferujemy Państwu długoterminową perspektywę oraz indywidualne podejście naszego zespołu.
Czekamy na Ciebie!
Masz jeszcze pytania? Zapraszamy do kontaktu!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."