WÓZKOWY, WYWOŻENIE PALET – NIEMCY, RIETBERG

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Helvetia HR
  • Kontakt: Helvetia HR
  • Telefon: +48609025434
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Rietberg
  • Państwo: Niemcy

Wózkowy, wywożenie palet – Niemcy, Rietberg



Twój zakres obowiązków :

  • Stanowisko wózkowy, pracownik ma za zadanie dowieść palety z produkcji na wysyłkę.



Będziesz świetnym pracownikiem, jeśli:

  • jesteś rzetelny, dyspozycyjny

  • posiadasz uprawnienia na wózki widłowe (mile widziane)

  • dysponujesz własnym samochodem (mile widziane)



Na co możesz liczyć z naszej strony:

  • Zatrudnienie na dłuższy okres 

  • niemiecka umowa - pierwsza na 9 miesięcy (dwujęzyczna)

  • stawka startowa 11€ brutto

  • szkolenie wdrożeniowe

  • dodatki za nadgodziny +25%

  • dodatek za użytkowanie własnego samochodu (celem dojazdu do pracy)

  • wsparcie polskiego koordynatora

  • możliwość firmowego zakwaterowania (odpłatne)


  • wynagrodzenie miesięczne na rękę 1300€-1800€

  • Jeżeli rozpoczniesz pracę do 28.02 dostaniesz bonus 300€ za rozpoczęcie pracy



Bezpłatna pomoc w: 

  • zameldowaniu

  • uzyskaniu numeru podatkowego,

  • zapisaniu do  opieki zdrowotnej,

  • otwarciu konta bankowego,

  • stałą opiekę  polskojęzycznego brygadzisty



Zadzwoń +48609025434 lub 

prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]



Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)”. Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."