DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 150 EUR/m-c
- Firma: Humanus Personalservice GmbH
- Kontakt: Martyna Cierpial
- Telefon: 00491737637542
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Premie, ubezpieczenie już od pierwszego dnia, osobista osoba kontaktowa w języku polskim, brak Zeitkonta!
Jako kierowca + monter możesz zarobić przy 168 h 2150 EUR netto + dodatki + nadgodziny! (DARMOWE zakwaterowanie)
Samochod oraz komunikatywny niemiecki wymagany!
Miejsce pracy 33397 Rietberg
Czynności:
1. przygotowanie mobilnych systemów namiotowych
2. załadunek systemów namiotowych
3. wyjazd do klienta końcowego w pobliżu klienta
4. rozładunek systemów namiotowych
5. montaż i demontaż namiotów (od 5m do 25m)
6. wymagana sprawność manualna
7. prawo jazdy na wózek widłowy będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne
8. prawo jazdy C+E (w szczególnych okolicznościach wystarczy również B+E)
Oferujemy:
- zakwaterowanie-pokoj jednoosobowy z internetem
- regularne zaliczki
- premie, po 1, 3, 6, 12 miesiacach
- wszystkie nadgodziny wypłacone wraz z miesięcznym wynagrodzeniem - brak tzw. Zeitkonta!
- osobistą osobę kontaktową w języku polskim
- umowę na niemieckich warunkach z ubezpieczeniem
- dodatki urlopowe oraz świąteczne
W razie zainteresowania zadzwoń do mnie 00491737637542, napisz maila/smsa, albo aplikuj poniżej. Do usłyszenia! Martyna
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."