DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 3 000 EUR/m-c
  • Firma: Marvel Personal Consulting
  • Kontakt: Adam
  • Telefon: +48 604 406 633
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Riesbürg-Pflaumloch
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Tokarz CNC
Firma Marvel PC obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

TOKARZ CNC

Miejsce pracy: Riesbürg-Pflaumloch i Niemcy


WYMAGANIA:

  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1

    Doświadczenie zawodowe minimum 1 / 2 lata

    Posiadanie własnego auta na dojazd do pracy


Marvel Personal Consulting jest agencją pracy wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 401. ZAJMUJEMY SIĘ REKRUTACJĄ OD 2001 ROKU! nr. Certyfikatu KRAZ 401

 

Dla naszego klienta w Niemczech poszukujemy osób na stanowisko:

 

Tokarz CNC 3000,00 Euro netto - 73469 Riesbürg-Pflaumloch (rejon Stuttgart/ Ingolstadt)

 

Opis firmy:


Firma specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości komponentów ze stali nierdzewnej oraz w planowaniu, instalacji i uruchamianiu instalacji procesowych. Ich klientami są duże marki z branży napojów, spożywczej i farmaceutycznej. Riesbürg jest atrakcyjnie położony w trójkącie między Stuttgartem, Norymbergą i Monachium. W pracy obowiązuje system 3 zmianowy:

06:00  – 14:00 

14:00  – 22:00 

22:00  – 06:00 

 

Zakres obowiązków:

 

- Obsługa maszyn CNC ze sterowaniem Siemens i Fanuc (głównie tokarki, rzadziej frezarki)

- Obróbka skrawaniem w produkcji małoseryjnej
- Ustawienie i konwersja maszyn CNC (po szkoleniu)
- Obróbka skrawaniem detali według rysunków technicznych
- Kontrola wyprodukowanych detali
- Wykonywanie prac remontowo-konserwacyjnych
- Monitorowanie procesu produkcyjnego
- Wykonywanie poprawek i pomiarów 

 

Co oferujemy?

 

Wynagrodzenie około € 3000,00 netto miesięcznie

Bezpłatne prywatne ubezpieczenie od pracodawcy w czasie pracy i w czasie wolnym

Premie od € 25,00 do € 200,00 po 3., 6. i 12 miesiącach

Premię wakacyjną 30.06 i bożonarodzeniową 30.11 (po okresie próbnym)

€ 100,00 zwrot kosztów dojazdu do miejsca pracy po 4 tyg. (jednorazowo)

€ 200,00 za polecenie kolejnego pracownika (pod warunkiem minimum 4 tyg. okresu zatrudnienia)

Cykliczne podwyżki

Możliwość odliczenia od podatku części kosztów paliwa: € 0,35/ za każdy km (do 20 km dziennie) około € 6,00 dziennie

Brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio do miesięcznej pensji

Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (zależne od pracodawcy) płatne extra + 25% do wypłaty

Dodatki za prace zmianowe

Niemiecka umowa o pracę

Dodatki urlopowe oraz świąteczne

Regularne zaliczki (w każdym tygodniu w środę/ jeśli jest taka potrzeba)

Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę maksymalnie do 20 km od miejsca pracy 

(pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu) maksymalny koszt: € 150,00 tyg.

 

Informacje dodatkowe:

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.

Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."