DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Prime Consulting Group
- Kontakt: Sylwia
- Telefon: 575255962
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Rheda-Wiedenbrück
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik maszyn
Mechanik maszyn
Utrzymanie ruchu na produkcji !
Mechanik maszyn przemysłowych
Wynagrodzenie 16 €
Brutto / h, ok 2200-2600 € netto / msc!
Język obcy nie jest wymagany, ale będzie dodatkowym atutem. Auto nie
jest wymagane, ponieważ zakwaterowanie jest blisko pracy.
Pracownik jest zatrudniany bezpośrednio przez niemiecką firmę na
niemieckiej umowie, a po okresie próbnym umowa może być na czas nieokreślony. Praca jest od zaraz.
Obowiązki:
Utrzymanie ruchu na produkcji - konserwacja i naprawa maszyn
Oferujemy:
- Wynagrodzenie 16 € Brutto / h, ok 2200-2600 € netto / msc,
- Godziny nocne: 25% od godz. 23:00 do 6:00 nieopodatkowanych, 40% od godz. 00:00 do 4:00
- Sobota: 50% opodatkowane od 14:00 do 20:00, 25% wolne od podatku + 25% opodatkowane od 20:00 do 00:00
- 50% wolne od podatku w niedzielę
- Praca wakacyjna 50% wolne od podatku
- 24 dni urlopu
- Dodatek urlopowy 318,96 € brutto
- Premia na święta bożego narodzenia 730 € brutto
- Zakwaterowanie w pokojach firmowych koszt 254 € potrącane jest z wypłaty (pokój 1-osobowy), odległość od pracy do 2km, dojazd rowerem, pieszo lub busem (płatne 4€/dzień)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."