DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: abacent personalservice GmbH
  • Kontakt: Karolina Sinska
  • Telefon: +4915208871740
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter instalacji sanitarnych

 

Chcesz podjac wspolprace z firma dzialajaca na rynku ponad 20 lat? Interesuje Cie praca na niemiecka umowe i darmowe zakwaterowanie w jednoosobowym pokoju? Gwarantujemy cotygodniowe zaliczki i terminowe wynagrodzenie. Wiele lokalizacji, szeroka baza klientow i roznorodne zlecenia. Zaufaly nam setki pracownikow - dolacz do Naszego teamu juz teraz!





  Firma abacent z siedziba w Lipsku, poszukuje dla swojego stalego klienta, pracownika na stanowisko: hydraulik/monter instalacji sanitarnych




                                              

OFERUJEMY:
  • stawke 14,15€ brutto/h + ok. 30€ diety netto za kazdy dzien pracy; w zaleznosci od ustalen
  • oplacony przez firme komfortowy, JEDNOOSOBOWY pokoj z dostepem do kuchni w poblizu pracy
  • mozliwosc pobierania cotygodniowych zaliczek do 300€ - bez zadnych oplat!
  • niemiecka umowa na czas nieokreslony + ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych
  • opieka polskojezycznego koordynatora
  • premie swiateczne, urlopowe


NASZE OCZEKIWANIA:
  • doswiadczenie min. 3 lata (mile widziane w Niemczech)
  • jezyk niemiecki w stopniu komunikatywnym (przydatny w miejscu pracy)
  • prawo jazdy + auto na wyjazd (warunek konieczny - 1 auto na team)


Interesuje Cie inna lokalizacja, a moze inny zawod? Odezwij sie do Nas po wiecej informacji, na pewno znajdziemy pasujace zlecenie!


Zainteresowany? Zapraszam do aplikowania! Kontakt telefoniczny w dni robocze w godzinach 8:00 - 16:00.


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."