DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14-15 EUR/h
- Firma: EastRecruiting
- Kontakt: Natalia Marchewka
- Telefon: +48602294937
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Ravensburg
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Sprzedawca
Sprzedawca
Sprzedawczyni / Sprzedawca w piekarni
Miejsce pracy: 88213 Ravensburg, Niemcy
Opis pracy:
- Sprzedaż wypieków, ciast i kawy w piekarni
Oferujemy:
- Pełny etat, pracę 5 dni, 39-42 godz. tyg. / w systemie zmianowym: 06:00-14:00, 12:00-20:00, również praca w weekendy i święta
- Wynagrodzenie 14-15 €/h brutto w zależności od doświadczenia + dodatki niedzielny/świąteczny 25% + nadgodziny płatne w całości na koniec miesiąca
- Po 4 miesiącu dodatek 150EUR/miesiąc netto
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio z pracodawcą
- Wszystkie niemieckie świadczenia (ubezpieczenie zdrowotne, społeczne, emerytalne)
- Odzież pracownicza
- Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym z prywatna łazienką obok miejsca pracy, odpłatne ok. 350-400 € mies.
Wymagane:
- Doświadczenie w podobnej pracy
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz.
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] / [email protected] lub o kontakt telefoniczny pod numerem +48 602 294 937 od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-16.00.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."