DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 18 EUR/h
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Sabina
- Telefon: +48664905456
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- niemiecką umowę o pracę
- wynagrodzenie; 18€ brutto/h
- 25% dodatku za pracę w soboty i za nadgodziny
- zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- praca w renomowanej firmie w Rastatt
- możliwość zdobycia certyfikatów lub licencji, które potwierdzają umiejętności zawodowe
- bezpieczną i legalną pracę z gwarancją odprowadzania składek
- niemiecką umowę o pracę
- wynagrodzenie; 18€ brutto/h
- 25% dodatku za pracę w soboty i za nadgodziny
- zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- praca w renomowanej firmie w Rastatt
- możliwość zdobycia certyfikatów lub licencji, które potwierdzają umiejętności zawodowe
- bezpieczną i legalną pracę z gwarancją odprowadzania składek
Opis stanowiska
- obsługa maszyn CNC tokarek (Mazak)
- kontrola jakości wykonanych detali
- praca na podstawie rysunku i dokumentacji technicznej
- praca na jedną zmianę
- praca w Rastatt
Wymagania stanowiska
- komunikatywna znajomość j. niemieckiego
- doświadczenie w obsłudze maszyn CNC (Mazak)
- mile widziane wykształcenie kierunkowe
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- samochód na dojazdy do pracy (wymóg konieczny)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."