DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 12 EUR/m-c
- Firma: Balticpersonal GmbH
- Kontakt: Monika Becker
- Telefon: 0385/64014815
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
Niemiecka firma z ponad 12-letnim
doświadczeniem Balticpersonal obecnie poszukuje pracownika do hotelu na
stanowisko:
Kelner/ Kelnerka
Praca od zaraz w serwisie hotelowej restauracji
Miejsce pracy: Putbus auf Rügen, Niemcy
praca tez dla par
WYMAGANIA:
- podstawowa znajomość języka niemieckiego pozwalająca na porozumienie się w pracy
- sumienność i uczciwość
- pracowitość, schludny wygląd
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- obsługa gości hotelowych
- prace serwisowe
nakrywanie stolików, zbieranie brudnych naczyn
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę na pełen etat
- wynagrodzenie 12,00 brutto/h (12,43 od 1 października) + dieta 14,00€ netto za każdy dzień w pracy
- Zapewnione zakwaterowanie bezpłatne
- pełny niemiecki socjal i niemieckie ubezpieczenie
ZAINTERESOWANY ?
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA MAILA
Monika Becker
Tel.: 0049 385/64014815 (Polski, Niemiecki)
Wismarsche Str. 302, 19055 Schwerin
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."