DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech. 

Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl

Miejsce pracy: Niemcy, Pfinztal 76327, nr oferty: 100/06
Termin wyjazdu: od 20.03.2024
Wynagrodzenie: 1100 euro netto+Premia świąteczna 
Ogólny opis: 
Do opieki Pan w wieku 85lat, o wadze 83kg. Pan jest po wylewie, ma demencję, porusza się samodzielnie. Podopieczny potrzebuje pomocy w czynnościach dnia codziennego, towarzystwa podczas spacerów oraz pomocy w prowadzeniu domu, nie wymaga wstawania w nocy. Senior mieszka w mieszkaniu 100m2.
Do dyspozycji Opiekunki własny pokój, tv, rower.
Oferta idealna dla opiekunek BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA. Pracuj i ucz się języka niemieckiego.

Obowiązki: 
-prowadzenie domu,
-zakupy, 
-pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach, 
-wspólne aktywne spędzanie czasu.

Wymagania:
- język niemiecki – brak
- doświadczenie w opiece
- dyspozycyjność
- chęć i gotowość do wyjazdu

SPRAWDZONA OFERTA ! 

Zapewniamy: 
 ! Kontrakt na minimum miesiąc z możliwością przedłużenia - to Ty decydujesz jak długo chcesz pracować. 6-8-12 tygodni.

! Opieka domowa nad seniorami w Niemczech

! Sprawdzone i bezpieczne zlecenia

! Legalne zatrudnienie i opłacone składki w Niemczech lub w Polsce 

! Bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego 

! Pewne i terminowe wypłaty wynagrodzenia

! Premie na Święta

! Opłacony transport w dwie strony

! Opieka koordynatora w Niemczech i naszego zespołu w Polsce

JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE

KONTAKT:

tel: 534 603 100 – czynny 24h

tel: 570 718 736

tel: 731 913 716

tel: 730 514 397 
 
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."