PRACA W OPIECE BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA OFERTA Z PREMIĄ ŚWIĄTECZNĄ

DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz  to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech. 

Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl

!!! DUŻA BAZA OFERT GRUDNIOWYCH
Każda opiekunka która się zgłosi ma gwarancję zatrudnienia i otrzyma PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ


Miejsce pracy: Niemcy, Pfinztal 76327, nr oferty: 100/06
Termin wyjazdu: od 04.12
Wynagrodzenie: od 1100 euro netto +PREMIA ŚWIĄTECZNA
Ogólny opis: 
Do opieki Pan w wieku 85lat, o wadze 83kg. Pan jest po wylewie, ma demencję, porusza się samodzielnie. Podopieczny potrzebuje pomocy w czynnościach dnia codziennego, towarzystwa podczas spacerów oraz pomocy w prowadzeniu domu, nie wymaga wstawania w nocy. Senior mieszka w mieszkaniu 100m2.
Do dyspozycji Opiekunki własny pokój, tv, rower.
Oferta idealna dla opiekunek BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA. Pracuj i ucz się języka niemieckiego.

Obowiązki: 
-prowadzenie domu,
-zakupy, 
-pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach, 
-wspólne aktywne spędzanie czasu.


Wymagania:
- język niemiecki – brak 
- doświadczenie w opiece
- dyspozycyjność
- chęć i gotowość do wyjazdu

SPRAWDZONA OFERTA ! 

Zapewniamy: 
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego 
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie AOK
* Premie na Święta 
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego 
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach 
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski

KONTAKT:
tel: 570 718 736 
tel: 794 935 437
tel: 731 913 716
tel: 534 603 100 – czynny 24h 
Lub wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy!)

pracujemy w dni robocze od 8 do 16
Zapraszamy!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."