DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 2 750-2 850 EUR/m-c
  • Firma: TOPWE
  • Kontakt: TOPWE
  • Telefon: +48 733 222 697
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Oferta pracy: Elektryk Przemysłowy

Lokalizacja:

• 83347 Pfarrkirchen (Bawaria)

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Elektryka Przemysłowego, który dołączy do naszego zespołu. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za utrzymanie, naprawę i konserwację naszych urządzeń oraz za planowanie i realizację systemów sterowania maszyn i zarządzania energią zgodnie z ISO 50.001.

Zakres obowiązków:

1. Naprawa, konserwacja i utrzymanie urządzeń.

2. Przeprowadzanie kontroli jakości.

3. Tworzenie i zarządzanie planami konserwacji.

4. Projektowanie, budowanie i uruchamianie systemów sterowania maszyn.

5. Zarządzanie energią zgodnie z normą ISO 50.001.

Wymagania:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej A2.

• Własny samochód i prawo jazdy.

• Doświadczenie w pracy jako elektryk przemysłowy.

Wynagrodzenie:

Około 2820 EUR netto przy 168 godzinach pracy na miesiąc (22 dni robocze).

Jeśli jesteś kwalifikowanym elektrykiem przemysłowym szukającym stabilnego zatrudnienia w Pfarrkirchen, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i wspieraj nas w utrzymaniu najwyższych standardów produkcji.

Zainteresowany? Aplikuj już dziś!

Wypełnij formularz na naszej stronie internetowej w zakładce "Formularz dla Kandydatów"

Po więcej napisz lub zadzwoń do nas, na pewno się odezwiemy!

* e-mail: [email protected]

*

*

* tel/whatsapp: + 48 733 222 697, +48 733 222 837.

*

*

* www.topwe.pl

*

(Numer KRAZ: 29715)

Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."