DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 2 150-2 200 EUR/m-c
- Firma: QuickJobs.de - Personal Management
- Kontakt: Edyta Strödecke
- Telefon: +49 36949124901
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Peenemünde
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kucharz
Kucharz
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Praca dla pary: Kucharz / Pracownik bufetu w ogrodzie piwnym
Miejsce pracy: okolice Peenemünde / Usedom / Mecklenburg-Vorpommern
WYMAGANIA:
- kucharz: doswiadczenie w pracy w kuchni, znaj. jezyka niemieckiego nie jest wymagana
- Pracownik bufetowy: doswiadczenie w pracy w gastronomii, komunikatywna znaj. niemieckiego
- mile widziana wlasne auto
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kucharz: Przygotowanie wcześniej przygotowanych dań wraz ze wszystkimi dodatkowymi pracami, z których część jest świeżo przyrządzona. Kuchnia imbisowa: frytki, kielbaski z grila, smazone ziemniaki z twarogiem, smazona ryba itp.
- Pracownik bufetowy: czynności przygotowawcze pod zamowienie: parzenie kawy, robienie gofrow, krojenie ciasta (samodzielne pieczenie 1 rodzaju ciasta), przygotowywanie kielichów z lodami, wydawanie napoi itp.
OFERUJEMY:
- praca sezonowa od 29.03.-31.10.2024
- wynagrodzenie 2.450 € Brutto (ok.1.750 € Netto)
- mozliwe dodatkowe premie
- pracodawca oplaca koszty podrozy do Niemiec
- praca od pon - niedz.(od 1-2 dni wolne w tyg.)
- możliwe nadgodziny do wyplaty
- zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
- pracodawca zapewnia zakwaterowanie, maly apartament w Zinnowitz gratis, miejsce pracy w Peenemünde
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.quickjobs.de
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."