DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: 1 500-1 600 EUR/m-c
  • Firma: Curaform 24
  • Kontakt: Małgorzata Laskowska
  • Telefon: 32/33-93-106 , - 107
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka

Poszukujemy Pani ze znajomością języka niemieckiego do pracy w opiece. OPIS PODOPIECZNEGO  :  Pan 76 lat/171 cm/57 kg, umiarkowana demencja, po zawale, choroby serca, niskie ciśnienie, aktualnie osłabiony po upadku i operacji nogi.  Pan jest mobilny ale potrzebuje wsparcia, współpracuje, dezorientacja co do czasu i miejsca, w toalecie i pielęgnacji samodzielny, ograniczona mowa.  Lubił czytać książki i podróże, teraz to jest ograniczone , bardzo sympatyczny. Jest praca w nocy - nad ranem trzeba podać tabletkę na niskie ciśnienie. W ciągu dnia Pan będzie uczęszczał też na zajęcia do dziennego domu opieki w godz. od 9 do 16.00

Warunki pobytowe: Pani mieszka w domu w żoną – nie wymaga opieki . DLA OPIEKUNKI:  2 pokoje w suterenie domu , osobna duża łazienka , Internet.

OBOWIĄZKI: pomoc w higienie ciała, pomoc w ubieraniu i rozbieraniu przypominanie o przyjmowaniu leków, spacery, sprzątanie, gotowanie, pranie, mobilizowanie, gry, podlewanie kwiatów.

 

Wymagania: Pani, z doświadczeniem w opiece , komunikatywny niemiecki, niepaląca

LOKALIZACJA:  Oldenburg

 

TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY: ok. 01.03.2022.

 Naszym Opiekunkom oferujemy :

- sprawdzone oferty

-legalne i bezpieczne wyjazdy do pracy

-atrakcyjne zarobki, adekwatnie do umiejętności

- gwarancja terminowych wypłat wynagrodzenia

-opłacanie składek do niemieckiego systemu ubezpieczeń

-dodatkowe ubezpieczenie na wypadek choroby w Niemczech

-pełną organizację i pokrycie kosztów podróży do i z Niemiec

 

Zapraszamy do kontaktu: Curaform 24 Tel.: 32 33-93-106,-107 ; 530 074 204

mail: [email protected]

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."