DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Fidenti Personal GmbH
- Kontakt: Dariusz Bachanek
- Telefon: +494413506750
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Fidenti Personal zostało założone w 2015 r jako agencja pracy na niemieckim rynku usług HR, realizującym różnorodne projekty w zakresie pracy stałej i tymczasowej.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu właścicieli i zatrudnionych pracowników oferujemy w pełni profesjonalne usługi w tym zakresie. W stosunku do naszych klientów i pracowników zawsze odnosimy się z szacunkiem i bardzo zależy nam na utrzymaniu pozytywnej relacji.
Zachęcamy do złożenia aplikacji i zapraszamy do współpracy!
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Operator wózka widłowego / Oldenburg, Niemcy
- transport towarów w obrębie obszaru produkcji i magazynu
- komisjonowanie towarów
- niezależna pielęgnacja i konserwacja przydzielonych wózków
Wymagania:
- w wysokim stopniu dokładność, zaangażowanie i niezawodność
- niemieckie uprawnienia na wózki widłowe i/lub sztaplarki
- zdolność pracy zespołowej
- znajomość języka niemieckiego
- sprawność fizyczna i manualna, wytrzymałość
- lojalność wobec pracodawcy
- własny samochód będzie dodatkowym atutem
- atrakcyjne wynagrodzenie + 40,- € dziennej diety
- umowa zgodna z zasadami prawa niemieckiego oraz zbiorowego układu pracy (pakiet socjalny i Kindergeld)
- dodatek za pracę w nadgodzinach: 35% zamiast 25% dodatku za pracę w nadgodzinach
- zapewniamy pomoc polskojęzycznych koordynatorów w sprawach urzędowych
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."