DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 100-3 150 EUR/m-c
  • Firma: TOPWE
  • Kontakt: TOPWE
  • Telefon: +48 733 222 837
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Oberkirch-Ödsbach
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kelner

Dzień dobry!


Agencja pośrednictwa pracy TOPWE (Numer KRAZ: 29715) aktualnie poszukuje pracowników dla naszego klienta na stanowisko:

 
  • Kelner

Miejsce pracy: 

  • Oberkirch-Ödsbach

Opis:

  • Rozpoczęcie pracy: Natychmiast, na czas nieokreślony Zakwaterowanie: Na początku zapewnione jest zakwaterowanie w pokoju hotelowym. W przypadku rozwoju dłuższej współpracy możliwa pomoc w znalezieniu mieszkania. Zakwaterowanie jest bezpłatne. Kandydat będzie pracował  jako kelner stacyjny i będzie odpowiedzialny za przypisaną stację (od przywitania gości po obsługę kasową). Nie oferujemy lunchu. Małe menu dostępne jest od 12:00, głównie dla gości hotelowych. Między 18:30 a 21:30 serwowane są gościom 4- i 5-daniowe menu. Wyżywienie: Bezpłatne wyżywienie w czasie pracy


Wymagania:

  • motywacja do pracy,
  • dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • zdolność pracy od zaraz
  • doświadczenie w zawodzie
  • znajomość j.niemieckiego na poziomie B1
  • Maksymalny wiek: 45 lat


Wypełnij formularz na naszej stronie internetowej w zakładce "Formularz dla Kandydatów"

Po więcej napisz lub zadzwoń do nas, na pewno się odezwiemy!

 

  • tel/whatsapp: + 48 733 222 697, +48 733 222 837.
  • www.topwe.pl

Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."