DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personal Service
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Operator wózka widłowego#Bez znajomości języka#Bawaria#Od zaraz#16,50 euro/h-19 euro/h
Miejsce pracy: Nurnberg,Niemcy
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje jako operator wózka widłowego
- Dyspozycyjność od zaraz
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Obsługa wózka widłowego na magazynie automotive
- Inne prace zlecone przez przełożonego
OFERUJEMY:
- Stawka godzinowa 16,50 euro/h-19 euro/h-uzależnione wynagrodzenie od poziomu znajomości j.niemieckiego
- Zakwaterowanie w pełni wyposażone
- Polska umowa o pracę
- Pomoc w organizacji transportu
- Pracę długoterminową w renomowanej firmie
- Wsparcie ze strony Koordynatorów
W przypadku zainteresowania ofertą zapraszam do aplikowania na adres [email protected] lub do kontaktu pod numerem telefonu +48 574420040 lub sms Operator wózka -oddzwonimy
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."