DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 000 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 572 363 613
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Piekarz

Dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy od zaraz  osoby do pracy na stanowisku:

Piekarz

Praca dla piekarza za granicą bez języka. Darmowe kwatery. 

Praca dla piekarza za granicą bez języka. 

Umowa na warunkach niemieckich. 

Zapewnione darmowe mieszkanie. 


Oferta:


  • wynagrodzenie stawka 13,50 € brutto + 5€ netto dziennej diety
  • miesięczne zarobki ok 2000€ netto
  • darmowe zakwaterowanie
  • umowa niemiecka
  • pełne wsparcie kandydata
Wymagania:


  • doświadczenie
  • znajomość niemieckiego 
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca dla piekarza, imię i nazwisko”
Praca dla piekarza za granicą bez języka


Przeglądaj oferty pracy w Holandii


Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613


Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Praca dla piekarza za granicą
Data dodania oferty – 2024-04-05
Kraj – Niemcy
Wynagrodzenie – 2000€

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."