DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 1 700-2 000 EUR/m-c
- Firma: Bayer & Riedl
- Kontakt: Dawid
- Telefon: 666826352
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Nysa
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik budowlany
Pracownik budowlany
Firma Bayer Riedl personalservice GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pomocnik Budowlany
Miejsce pracy: Dingolfing / Niemcy
WYMAGANIA:
- Praca w Niemczech na terenie Bawarii
- Prawo jazdy
- Chęć do pracy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pomoc przy montażu okien
- Pomoc przy montażu barierek balustrad
- Pomoc przy ocieplanie dachów płaskich (dachy magazynowe )
OFERUJEMY:
- Niemiecką umowe o prace
- Zakwaterowania opłacone przez pracowdawce
- Samochody firmowe
Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje... Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje... Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje... Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje... Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje...
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."