DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 500-4 000 EUR/m-c
- Firma: Persontura GmbH & Co. KG
- Kontakt: Ludmila Kaczorowska
- Telefon: 697711983
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Norymberga
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Piekarz
Piekarz
Firma Persontura Personal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Piekarz z
językiem niemieckim, bezpłatne zakwaterowanie
Piekarz z
językiem niemieckim, bezpłatne zakwaterowanie
Miejsce pracy: Geisingen/Badenia-Wirtembergia, Niemcy
WYMAGANIA:
- -
wykształcenie kierunkowe i doświadczenie
- język niemiecki na poziomie komunikatywnym (mówiony A1-A2)
- samochód na dojazdy do pracy (niekoniecznie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Produkcja różnych rodzajów chleba, bułek, rogalików, ciast, tarty, ciasteczek, pierników i innych podobnych wyrobów
- Umiejętność obsługi pieców i urządzeń piekarniczych, obsługa i monitorowanie procesów wypieków
OFERUJEMY:
- -
Zakwaterowanie BEZPLATNE w pokojach jednoosobowych w pełni wyposażonych, z
dostępem do kuchni i Internetu
- Niemiecką umowę o prace na czas nieokreślony
- Stabilne zatrudnienie
- Wynagrodzenie początkowe 13, 80 e/h brutto + 30 euro netto dieta za przepracowany dzień. Nadgodziny płatne dodatkowo !!!
- Rekrutacje zdalną, umowę o pracę wysyłamy na email przed wyjazdem do Niemiec (wszystkie niejasności/formalności wyjaśniamy przed wyjazdem do Niemiec!)
Zainteresowanych pracą proszę przesłać AKTUALNE CV
Jesteśmy
niemiecką agencją pracy z siedzibą w Erlangen (20 km od Norymbergi), Bawaria.
Zatrudnienie w naszej firmie tylko legalne, na niemieckich warunkach –
niemiecka umowa o pracę, na pełny etap, wynagrodzenie podane w ogłoszeniu jest
wynagrodzeniem początkowym, zmienia się w zależności od ilości przepracowanych
miesięcy. Proces rekrutacji odbywa się zdalnie. Ofertę pracy, umowę o pracę
oraz inne niezbędne dokumenty wysyłamy na email. Przez cały czas trwania umowy
o pracę zapewniamy opiekę Koordynatora, mówiącego w języku polskim
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."