DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 500-3 500 EUR/m-c
- Firma: abacent personalservice GmbH
- Kontakt: Piotr Kusnierz
- Telefon: 00491733742487
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Norymberga
- Państwo: Niemcy
Frezer
Firma Abacent Personalservice GmbH istnieje od 1999 roku i jest liderem w świadczeniu usług pośrednictwa pracy w Niemczech dla pracowników budowlanych z Polski. Proponujemy konkurencyjne stawki, niemieckie umowy, kompleksowe ubezpieczenie, zakwaterowanie w bliskiej odległości od miejsca pracy, interesujące zlecenia oraz gotowość do pomocy od naszych polskich pracowników biurowych. Dołącz do grona zadowolonych pracowników Abacentu i zainwestuj w swoją zawodową przyszłość z profesjonalistami.
Nawet jeśli spełniasz tylko część naszych kryteriów, przekaż nam swoje CV. Jesteśmy elastyczni i potrafimy dostosować stanowisko pracy do Twoich umiejętności!
Nasza firma oferuje dla każdego pracownika:
- Miesięczną stawkę wynagrodzenia w zakresie od 2500 do 3500 euro
- Opłacone zakwaterowanie w bliskiej odległości od miejsca pracy
- Niemiecką umowę o pracę
- Wsparcie polskojęzycznego koordynatora
- Zróżnicowane zadania u naszych klientów na obszarze całych Niemiec
W zakres obowiązków pracownika wchodzą:
- Utrzymywanie efektywnej pracy frezarek sterowanych numerycznie (z użyciem sterownika Sinumerik 840 D)
- Nadzór nad funkcjonowaniem maszyn oraz kontrola jakości wykonanych detali
- Wprowadzanie poprawek do programu bezpośrednio z poziomu maszyny
- Wykonywanie wstępnej i końcowej inspekcji poddawanych obróbce elementów
- Interpretacja planów technicznych
- Zachowanie zgodności z przepisami i zasadami BHP obowiązującymi w firmie.
Oczekujemy od pracowników:
- Posiadani własnego Auta
- Posiadania prawa jazdy kategorii B
- Podstawowych umiejętności komunikacyjnych w języku niemieckim
- Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku
Zachęcamy do przesłania CV
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."