DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 1 950 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 572 151 672
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Malarz

Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pomocnik malarza proszkowego


Pomocnik do malarni proszkowej bez języka. Ważne jest, aby pomocnik w malarni posiadał umiejętność dokładnej pracy, a także by był zdolny do pracy zespołowej i nauki od doświadczonych malarek/malarzy. Ponadto, znajomość podstawowych zasad BHP oraz umiejętność obsługi narzędzi malarskich są kluczowe.

Oferta:


  • praca na jedną zmianę + możliwe nadgodziny
  • stawka godzinowa 13,50 € brutto + 2€ do godziny
  • umowa warunki niemieckie
  • pełne wsparcie kandydata
  • zapewnione kwatery darmowe
Wymagania:


  • własny samochód
  • prawo jazdy kat. B


Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Pomocnik do malarni proszkowej bez języka, imię i nazwisko” Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 572 151 672


Pomocnik do malarni proszkowej bez języka
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Agencja Pracy za granicą

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-03-01
Kraj – Niemcy, Niederaichbach
Wynagrodzenie – 1950 euro netto

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."