DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 10-11 EUR/h
  • Firma: FARA Nidda GmbH
  • Kontakt: Agnieszka
  • Telefon: 00496043966912
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Firma FARA Nidda GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI

Miejsce pracy: okolice Frankfurtu nad Menem 


WYMAGANIA:

  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym 

  • doświadczenie na tym stanowisku ( mile widziane ) 

OFERUJEMY:

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • umowe o prace na warunkach niemieckich 

  • Zakwaterowanie jest organizowane i opłacane przez firme 

  • Obuwie ochronne i odzież robocza są przez firme  bezpłatne

  • urlop wypoczynkowy 

FARA  Nidda GmbH jest niemiecką renomowaną firmą z 20-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej na terenie Niemiec oraz rekrutacją stałą na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz pracą specjalistyczną dla przedsiębiorstw. Naszym pracownikom zapewniamy warunki zatrudnienia na niemieckiej umowie o pracę oraz świadczenia socjalne i dostęp do opieki medycznej. Dbając o zapewnienie naszym pracownikom bezpiecznych i przyjaznych warunków pracy, cieszymy się opinią dobrego oraz stabilnego pracodawcy.


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na nasz adres mailowy : [email protected] 

 

lub kontakt telefoniczny 00496043966916

 

(również WhatsApp - 004915116940367) 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."