DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16-18 EUR/h
  • Firma: Bruni Pole Zeitarbeit Nord GmbH
  • Kontakt: Gabriela Kusnierz
  • Telefon: 004934199384055
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Na terenie całych Niemiec
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz
BRUNI POLKE od 30 lat jest pracodawcą dla ponad 300 zatrudnionych pracowników jako dostawca usług kadrowych. Oferujemy zróżnicowane oferty pracy ze wszystkich dziedzin – na atrakcyjnych warunkach, wzorowych świadczeniach socjalnych i możliwościach rozwoju osobistego Twojej kariery zawodowej.

Obecnie dla naszego renomowanego klienta poszukujemy:  Spawacza Elektrda 111 ( m/ k/i )


Zadania:

    - spawanie konstrukcji stalowych


Wymagania:


   - aktualny certyfikat spawalniczy - warunek konieczny,
   -  doświadczenie -minimum rok,
   - minimum podstawowa znajomość języka niemieckiego umożliwiająca komunikację na miejscu pracy,
   -  prawo jazdy i auto na dojazdy do pracy - warunek konieczny.


Oferujemy:


- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
- stawka godzinowa od 16€ do 18€ brutto/h w zależności od kwalifikacji i doświadczenia,
- dietę dzienną w wysokości 60-70 € Netto Euro, naliczaną w zależności od miejsca zlecenia,
- zapewniamy zakwaterowanie, możliwie blisko miejsca pracy,
- 24-30 dni urlopu rocznego,
- premie świąteczne i urlopowe,
- możliwość przejęcia i podjęcia pracy bezpośrednio u klienta,
- możliwość pobierania zaliczek,
- niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (możliwość ubezpieczenia rodziny),
- możliwość zrobienia uprawnień zawodowych na koszt firmy,
- premię za akcję "Pracownik rekrutuje Pracownika",
- dobrą atmosferę pracy,
- pomoc koordynatora polskojęzycznego.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."