DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16-18 EUR/h
  • Firma: Bruni Pole Zeitarbeit Nord GmbH
  • Kontakt: Ada Ignaszak
  • Telefon: 004934199384055
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Na terenie całych Niemiec
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
BRUNI POLKE od 30 lat jest pracodawcą dla ponad 300 zatrudnionych pracowników jako dostawca usług kadrowych. Oferujemy zróżnicowane oferty pracy ze wszystkich dziedzin – na atrakcyjnych warunkach, wzorowych świadczeniach socjalnych i możliwościach rozwoju osobistego Twojej kariery zawodowej.


Obecnie dla naszego renomowanego klienta poszukujemy:  Spawacza MAG 135 ( m/ k/i )


Zadania:

-  przygotowywanie i kontrola spawanych elementów,
-  spawanie metodą MAG zgodnie z planami i procedurami,
-  Kontrola jakości wykonanych łączeń.


Wymagania:

   - aktualny certyfikat spawalniczy 135 - warunek konieczny,
   - doświadczenie -minimum rok,
   - minimum podstawowa znajomość języka niemieckiego umożliwiająca komunikację w miejscu pracy,
  - prawo jazdy i auto na dojazdy do pracy - warunek konieczny.

Oferujemy:


- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
- stawka godzinowa od 16€ do 18€ brutto/h w zależności od kwalifikacji i doświadczenia,
- dietę dzienną w wysokości 60-70 € Netto Euro, naliczaną w zależności od miejsca zlecenia,
- zapewniamy zakwaterowanie, możliwie blisko miejsca pracy,
- 24-30 dni urlopu rocznego,
- premie świąteczne i urlopowe,
- możliwość przejęcia i podjęcia pracy bezpośrednio u klienta,
- możliwość pobierania zaliczek,
- niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (możliwość ubezpieczenia rodziny),
- możliwość zrobienia uprawnień zawodowych na koszt firmy,
- premię za akcję "Pracownik rekrutuje Pracownika"
- dobrą atmosferę pracy,
- pomoc koordynatora polskojęzycznego.


















Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."