DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 400 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 798 981 440
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk


Elektrycy Niemcy bez języka. Oferta współpracy w Gauting-Oberbrunn, okolice München oraz Kirchheim am Neckar, okolice Stuttgart. 

Wymagania:


  • bez języka – może być słaby niemiecki ale jest nie jest konieczny
  • doświadczenie w elektryce
  • uprawienia elektryczne
  • jeden z kandydatów z własnym samochodem 
Warunki: 


  • stawka godzinowa 14,15€/godzina + od 7€ do 10€ diety do każdej przepracowanej godziny
  • stawka zależna od doświadczenia 
  • zapewnione płatne zakwaterowanie
  • wynagrodzenie miesięczne od 2400€
  • umowa niemiecka
  • możliwość zaliczek
  • wypłata co miesiąc
  • opieka polskiego koordynatora
Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Elektrycy Niemcy bez języka, imię i nazwisko”

Elektrycy Niemcy bez języka



Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Oferty pracy za granicą dla elektryków

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Data dodania oferty – 2024-03-26
Kraj – Niemcy, München
Wynagrodzenie – 2400 euro netto

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."