DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
- Kontakt: Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
- Telefon: +48713666081
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH to niemiecki pracodawca specjalizujący się w zatrudnianiu specjalistów na terenie Niemiec, Austrii oraz Polski. Postaw z nami swój pierwszy krok i dołącz do grona naszych fachowców.
Aktualnie jest przez Nas poszukiwany:
ELEKTRYK / HAUSMEISTER (m/k)
miejsce pracy:
Münster - Niemcy
Oferta:
praca w renomowanym hotelu
- niemiecka umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
- atrakcyjne wynagrodzenie
- praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
- płatne nadgodziny, urlopy, premie
Benefity:
- zniżki w sklepach sportowych i odzieżowych, sklepach z elektroniką
- zniżki w wybranych hotelach i restauracjach, biurach podróży
- zniżki na wybrane wydarzenia kulturowe, rozrywkowe i sportowe
- i wiele innych!
Obowiązki:
naprawa usterek na terenie hotelu
Wymagania:
doświadczenie w pracy jako elektryk
- język niemiecki komunikatywny
- uprawnienia SEP
Brzmi ciekawie? Nie czekaj, aplikuj już teraz i dołącz do grona zadowolonych fachowców!
Tel. + 48 71 366 60 81
Twoje umiejętności są dla nas najważniejsze, dlatego nasza oferta jest dla wszystkich, bez względu na płeć.
Prosimy o wysyłanie CV zawierających następującą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."