DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: abacent personalservice GmbH
  • Kontakt: Karolina Sinska
  • Telefon: +4915208871740
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Tynkarz
 
Chcesz rozpoczac prace u zaufanego pracodawcy? Interesuje Cie niemiecka umowa i darmowe zakwaterowanie? Terminowe wynagrodzenie, cotygodniowe zaliczki i opieka polskiego koordynatora - masz to jak w banku! Firma abacent z siedziba w Lipsku dziala na rynku od ponad 20 lat - zaufaj Naszemu doswiadczeniu; znajdziemy pasujaca dla Ciebie oferte!



Obecnie dla Naszego wieloletniego klienta poszukujemy pracownika na stanowisko:

               tynkarz maszynowy (50 h./tyg.)


Lokalizacja: 99974 Mühlhausen (200 km. od Lipska)




OFERUJEMY:

  • stawke 14,15€ brutto/h + 2,88€ diety netto/h ≈ 13,00€ netto/ 1.kl. podatkowa
  • duza ilosc godzin - ok. 50 godzin tygodniowo!
  • zlecenie min. kilka miesiecy
  • DARMOWE, ZAWSZE 1-OS. POKOJE; dostep do kuchni, internetu - max. do 15 km. od miejsca pracy
  • mozliwosc cotygodniowych zaliczek bez dodatkowych oplat
  • terminowe wynagrodzenie do 15 dnia kazdego miesiaca
  • stala, niemiecka umowe i ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych
  • opieke polskiego koordynatora (pomoc w formalnosciach)
  • premie swiateczne, urlopowe

WYMAGANIA:


  • doswiadczenie jako tynkarz maszynowy min. 3 lata (mile widziane w Niemczech, ale nie jest to warunek konieczny)
  • prawo jazdy + auto na wyjazd -warunek konieczny
  • jezyk niemiecki na poziomie komunikatywnym (umozliwiajacy komunikacje w miejscu pracy)
  • wyksztalcenie kierunkowe/kursy



Interesuje Cie inna lokalizacja, a moze oferty pracy w innych zawodach? Odezwij sie do Nas, a my przedstawimy aktualna oferte!




Zainteresowany? Zapraszam do aplikowania! Kontakt telefoniczny w dni robocze w godzinach 8:00 - 16:00.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."