DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: abacent Personalservice GmbH
- Kontakt: Magdalena Chwastek
- Telefon: +49 172 6345 131
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Munchen
- Państwo: Niemcy
Elektryk budowlany
Niezależnie czy to Twój pierwszy czy kolejny wyjazd za granicę, podstawą Twojego sukcesu zawodowego jest solidna firma. Zwłaszcza jeśli jesteś świetny w swoim fachu, potrzebujesz profesjonalnego wsparcia ze strony pracodawcy. W abacencie dbamy o Twoją zawodową ścieżkę przez cały czas Twojej pracy w Niemczech. Od ponad 22 lat zabiegamy o to, aby każdy z naszych pracowników realizował swoją pasję w renomowanych niemieckich firmach, za którą otrzymuje wysokie wynagrodzenie, ma zapewnione najlepsze warunki mieszkaniowe, a do tego polskojęzyczne wsparcie w ciągu całego pobytu w Niemczech.
Mamy przyjemność poinformować o naszej nowej ofercie pracy dla elektryka w Monachium:
Oferujemy:
- Stawka od 13,00 € netto (na czysto) + opłacona kwatera.
- Przyzwoite, opłacone zakwaterowanie od poniedziałku do niedzieli w pobliżu miejsca pracy z dostępem do kuchni.
Ponadto:
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na niemieckich warunkach.
- Możliwość kursu językowego przed i w trakcie zatrudnienia
- Ciągłość zleceń w okresie zimowym
- Naszych pracownikow ubezpieczamy w niemieckiej kasie chorych i pomagamy w organizacji I grupy podatkowej
- Obsługę polskojęzycznego koordynatora na najwyższym poziomie.
Oczekujemy:
- Minimum 3 lata doswiadczenia w zawodzie
- Język niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikacje w miejscu pracy.
- Prawo jazdy + własny samochód.
Zainteresowny? Serdecznie zapraszam do kontaktu telefonicznego: 0049/172 6345 131 (Magdalena Chwastek)
Zależy nam na szczerej i przede wszystkim długofalowej współpracy, opartej na wzajemnym zaufaniu. Nie szukamy pracownikow na tydzien. U nas możesz liczyć na szczerą rozmowę rekrutacyjną bez pustych obietnic.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."