DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 17-19 EUR/h
  • Firma: Schack Personal Service GmbH
  • Kontakt: Bartosz Jablonski
  • Telefon: +4915222653908
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Firma Schack Personal Service GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:                Spawacz Tig-FM5                                      Miejsce pracy: Mosbach Niemcy

WYMAGANIA:

  • Mile widziana znajomosc jezyka niemieckiego min A2Mile widziane aktualne certyfikaty spawalniczeAuto na dojazd do pracyDoswiadczenie na ww stanowiskuZnajomosc rysunku technicznego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Spawanie ciekich blach z nierdzewki do 2mmpraca w systemie 1 zmianowym 50h tygodniowo mozliwe soboty dbalosc o porzadek w miejscu pracy

OFERUJEMY:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie 13,80-14 euro brutto/godzinęDieta 65-70 euro netto/za każdy przepracowany dzieńMożliwość nadgodzinMożliwość zaliczekZakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę - opłacane przez pracownika z dietyLegalne zatrudnienie na niemieckich warunkachPomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnieniaStałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnymUbezpieczenie i gwarancje odprowadzania składekPomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalnościdodatki za soboty oraz za nadgodziny
  • Premia 50€ na paliwo odrazu z pierwsza wyplata
  • Premia za frekwencje w pracy 300€ co 6 miesiecy

Prosimy o załączenie klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."