DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 15 EUR/h
- Firma: TargetPlus
- Kontakt: Izabela Tomaszewska
- Telefon: 511-807-700
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Praca na stanowisku ślusarza z umiejętnością spawania
Praca na 3 zmiany
Wymagania:
→ doświadczenie w budowie konstrukcji stalowych (najlepiej dźwigów lub pojazdów szynowych)
→ znajomość prostowania płomieni będzie dodatkowym atutem
→ prawo jazdy oraz samochód nie jest wymagane
→ znajomość j. niemieckiego nie jest wymagana
→ doświadczenie w budowie konstrukcji stalowych (najlepiej dźwigów lub pojazdów szynowych)
→ znajomość prostowania płomieni będzie dodatkowym atutem
→ prawo jazdy oraz samochód nie jest wymagane
→ znajomość j. niemieckiego nie jest wymagana
Obowiązki:
→ montowanie zespołów stalowych zgodnie ze specyfikacją i rysunkami
→ montowanie zespołów stalowych zgodnie ze specyfikacją i rysunkami
Oferujemy:
→ darmowe zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym
→ jednorazowa premia w wysokości 750€ brutto, wypłacana przy pierwszej wypłacie
→ większą stawkę godzinową brutto wraz z upływem czasu
→ darmowe zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym
→ jednorazowa premia w wysokości 750€ brutto, wypłacana przy pierwszej wypłacie
→ większą stawkę godzinową brutto wraz z upływem czasu
Stawka 14,50€/h brutto + dieta 36€/dzień
Proszę o kontakt telefoniczny: 511-807-700 lub o przesłanie CV.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."