DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 5714 630 888
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Praca dla par w Niemczech na produkcji. Praca w zachodnich, środkowych Niemczech dla par (dwie lokalizacje). Produkcja części do aut. 3 zmiany. 5 dni w tygodniu. Praca pary bez języka, wymagane auto na dojazd. 


Rozpoczęcie pracy już 30 – 31.05.2023 

Wymagania:


  • wymagane auto na dojaz.
Oferta:


  • 13,00e brutto + 25e netto diety dziennej
  • mieszkanie ściągane (pracownik opłaca je z diety)
  • umowa niemiecka, brak zeit konta, opieka polskojęzyczna.

Praca w Niemczech dla par

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca dla par w Niemczech na produkcji, imię i nazwisko”

Agencja pracy tymczasowej za granicą

Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888

Polski busik za granicę

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”

Oferty pracy dla par za granicą. Niemcy prace dla pary. Nowe oferty pracy Niemcy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."