DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 16 EUR/h
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Marta
- Telefon: +48608554697
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- Umowa o pracę na czas nieokreślony, na pełny etat
- Bonusy świąteczne
- Bezpłatne ubranie robocze
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 16€/godz.
- Pracę w renomowanej firmie
- Przyjazną atmosferę pracy sprzyjającą efektywnej współpracy
- Umowa o pracę na czas nieokreślony, na pełny etat
- Bonusy świąteczne
- Bezpłatne ubranie robocze
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 16€/godz.
- Pracę w renomowanej firmie
- Przyjazną atmosferę pracy sprzyjającą efektywnej współpracy
Opis stanowiska
- Piaskowanie różnych elementów
- Sprawdzanie jakości różnych powierzchni zgodnie ze standardowym stopniem czystości
- Kontrola jakości
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie zawodowe jako malarz/lakiernik lub piaskarz
- Mile widziane ukończenie szkolenia na piaskarza
- Umiejętności pracy w grupie
- Dobra znajomość języka niemieckiego
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."